
Behöver du kvalificerad personal?
Våra erfarna rekryterare hjälper arbetsgivare att möta både nuvarande och framtida personalbehov, helt kostnadsfritt.
Våra erfarna rekryterare hjälper arbetsgivare att möta både nuvarande och framtida personalbehov, helt kostnadsfritt.
Connecting Jobs är ett initiativ från den ideella organisationen Beredskapslyftet som syftar till att skapa nya möjligheter för personer som står långt från arbetsmarknaden. I nära samarbete med arbetsgivare matchar vi rätt kompetens med rätt möjligheter och bidrar till en mer inkluderande och hållbar arbetsmarknad.
Genom att stötta motiverade kandidater som ofta förbises stärker vi både mångfalden och kompetensförsörjning, en win-win för både individ och arbetsgivare.

Så kan vi stötta dig som arbetsgivare
Jobbmatchning
Få hjälp av våra erfarna rekryterare som matchar ert företag med motiverade kandidater. Vi presenterar kandidater utifrån er kravprofil, helt utan kostnad.

Skräddarsydda event
Vi arrangerar nätverks- och rekryteringsevent där ni möter våra kandidater. Ett unikt tillfälle att bygga relationer och hitta framtida medarbetare. Win-win för våra kandidater och för er.

Långsiktigt samarbete
Tillsammans skräddarsyr vi lösningar som kombinerar arbete och utbildning. Få in ny kompetens snabbt, kandidater kan utveckla rätt behörighet genom att varva jobb, praktik och lärande.

Skillnad på riktigt
Vi finns här för Dig
Vi diskuterar gärna er situation och ser hur vi kan stötta ditt bolags rekryteringsbehov.
Tveka inte att kontakta oss så kan vi prata vidare om hur vi kan hjälpa dig.
Finansiärer



Det här säger arbetsgivare om oss
FAQ
Hur snabbt kan ni leverera kandidater?
I genomsnitt levererar vi kandidater inom 10 dagar.
Hur ser er rekryteringsprocess ut?
1. Fyll i en kravprofil
Första steget är ett möte med Connecting Jobs för att diskutera dina behov och få vägledning om nästa steg. Därefter får du ett formulär att fylla i med er kravprofil för tjänsten/tjänsterna. När det är inskickat kontaktar en rekryterare dig för att reda ut eventuella frågetecken.
2. Publicera jobbannonsen
Kravprofilen översätts till en svensk eller engelsk annons och publiceras sen i vårt nätverk.
3. Inledande urval och intervjuer
Våra erfarna rekryterare intervjuar de mest relevanta kandidaterna.
4. Presentation av kandidater
Vi presenterar de kandidater som bäst matchar dina krav.
5. Överlämning av kandidater
När kandidaterna har presenterats gäller tar er, arbetsgivarens ordinarie rekryteringsprocess vid.
Vad skiljer er från andra rekryteringstjänster?
Vår räckvidd går bortom traditionell rekrytering. Vi kopplar ihop arbetsgivare med kvalificerade personer som har internationell erfarenhet och en stark drivkraft att bygga sitt liv i Sverige. Genom att öppna dörrar till denna outnyttjade talang hjälper vi till att skapa mer mångsidiga och inkluderande arbetsplatser.
Vem riktar sig ert initiativ till?
Vårt arbete syftar till att stötta både kandidater och arbetsgivare. Vi vill ge personer som står långt från arbetsmarknaden nya jobbmöjligheter och därigenom bidra till en mer inkluderande och hållbar arbetsmarknad. Samtidigt finns vi här för arbetsgivare som vill bredda sin rekrytering, få tillgång till nya kompetenser och stärka sin organisation genom ökad mångfald.
Varför ska arbetsgivare välja Connecting Jobs istället för vanliga rekryteringsbolag?
- Vårt projekt är ideellt och har ett helt annat syfte än kommersiella rekryteringsbolag.
- Vi fokuserar på samhällsnytta, inte vinst, och hjälper motiverade arbetssökande som har mött hinder för att ta sig in på arbetsmarknaden.
- Arbetsgivare får tillgång till nya talanger och möjlighet att stärka sina team genom mångfald och inkludering.
- Alla våra tjänster är helt kostnadsfria.
Jag behöver personal, hur kommer jag igång?
Du kan kontakta oss direkt via vårt kontaktformulär eller email. Vi guidar dig genom processen och matchar dig snabbt med lämpliga kandidater.
A job vs. the job, vad är viktigast?
Vi anser att varje människa förtjänar en roll som värdesätter deras kunskap och erfarenhet. För många som nyligen kommit till Sverige kanske det första jobbet inte fullt ut speglar deras bakgrund, men det kan vara ett viktigt steg in i arbetsmarknaden.
Vår ambition är att hjälpa människor att gå från de första möjligheterna till tjänster som verkligen matchar deras kompetens och potential.
Kan era kandidater prata svenska?
Många av våra kandidater talar svenska, men språkkunskaperna varierar mellan individer. För att säkerställa bästa matchning är det bra om du anger dina språkkrav i kravprofilen, så kan vi sen rekommendera kandidater som uppfyller dina behov.
Är era kandidater boende i Sverige?
Ja, alla våra kandidater är baserade i Sverige.
Får era kandidater stöd från Arbetsförmedlingen?
Vissa av våra kandidater kan vara berättigade till stöd via Arbetsförmedlingen. Det är dock inget vi varken kan bekräfta eller hantera, utan den processen ägs av dig som arbetsgivare.
Tillsammans för ett mer inkluderande Sverige
Några av de företag som hjälper oss att omsätta vårt uppdrag till handling





